採用に使う履歴書・職務経歴書の見方

ここ数か月採用ばっかりやっていてグッタリなはいぶりっどです、おはようございます。
新卒から中途までいろんな方がお見えになります。
その中でいろんな方がいますので、少し書いてみようと思います。

新卒の方は、学校で決まったフォーマットもあるし、どういう風に書くかとか内容についていろいろ指導があるんでしょう。
ほぼ同じような書類が届きますので、これはあんまり気にしません。

おもしろいのは、中途採用の書類です。
まず、折らずに角２で送ってくる人と三つ折りまたは四つ折りで長３ぐらいの封筒で来る人。
角２の人は、クリアファイルに入ってる人もいます。
宛名が印刷の人、手書きの人。
速達で届く人、応募から数日たって届く人。

たかが応募書類の送り方ですが、書類を見る前にこれだけ違いがあります。

そして、中を開けると
あいさつ文が入っている人、履歴書だけの人。
書類が手書きの人、印刷の人、さらには一回書いたもののコピーの人。
丁寧に書いている人、雑な字の人。

写真については、いろいろあって
スーツの人、スエット等の人。
写真屋さんで撮った人、証明写真機で撮った人。
きっちりサイズの人、はさみで適当に切っただろう人。
カラーの人、モノクロの人。

ざっくり挙げましたが履歴書や職務経歴書の中身を見る前に、これだけ見れるところがあります。
転職が多いとか職歴が短いとかいろいろ個人的な事情はあると思いますが
まだまだ見てもらえる履歴書が作れると思います。

大企業は知らないけど、中小企業の書類選考は、会ってみたいと思える書類作りだと思います。
自分が受け取った時にそう思える書類を心がけてはいかがでしょうか。

私が意識してみるようにしているのは、この応募にあたってどれだけ一生懸命に作ってくれたかということです。
一生懸命作ってくれたものっていうのは、ちゃんと伝わるものです。