すぐ辞めちゃう人ってなんだろう

この間入った新入社員、1週間で辞めちゃいました。
いやさ、何を考えて応募して入社したんだろうか。

そりゃ私のいる会社は中小企業ですから、大企業みたいな給料でもなければ待遇でもないさ。
でもね、会社内も見せてこういう仕事をするんですよって説明してさ、条件が違ってたならともかく
いきなり辞めますってのはなんなのさ。

そもそも電話ひとつで辞められると思ってる感覚が気に入らない。
それも二十歳そこそこの人ならともかく、いい大人が何をやってるんだか。
こんな辞め方をする人がこれから就職できると思ってるんだろうか。

人をひとり採用するのに、ハローワークに求人出して、求人情報誌にも載せて
何人も面接してさ、いろいろな人の時間とコストをかけて採用したらこれだもの。
なんだかばかばかしくなってしまう。

まあ見る目がなかったって言われればそれまでかもしれないけど、なんか納得いかない。
働く人と働いてもらう側と温度差はあると思うけどさ、なんか違うと思うんだ。

せめて1年ぐらいは働いてみてからでいいと思うんだ。
最初なんもわからないからさ、ちゃんとやってみてからじゃないと決められないと思うんだけどな。